Reclutamiento y Selección 2.0

Buscando talento en las Redes Sociales

Cuándo y Dónde
Fecha: 24 de Noviembre de 2010
Inicio: 19:30h
Final: 21:30h
Ciudad: Madrid
Lugar: AEDE Business School. Calle Montalbán 7 Ver en google maps
Metro: Banco de España y Retiro
Renfe: Recoletos
Autobuses: 1, 2, 9, 10, 14, 15, 19, 20, 27, 34, 37, 45, 51, 52, 74, 146

Quién

Buscojobs España te invita a este evento que forma parte de su compromiso de dinamizar el mercado laboral proponiendo a los profesionales en RR.HH. y del mundo laboral en general temas actuales e innovadores. El propósito es ayudar a ser más eficientes construyendo nuevas visiones en las que se imponga la dinámica del cambio social que estamos experimentando en Recursos Humanos, y que afecta tanto a candidatos como a empresas.

En el mercado laboral actual, tan competitivo y cambiante, las empresas y los candidatos deben adecuarse a los cambios con agilidad, velocidad y profundidad. Del nivel de cambio que seamos capaces de alcanzar, dependerá nuestro éxito.

Ponentes
D. Pedro Rojas Social Media www.seniorm.com
D. Santiago García Dirección RR.HH. www.santigarcia.net
Dª. Susana Gómez Directora RRHH Motorola España
Contenido

El uso extendido de las redes sociales y su fácil integración en diferentes áreas de la empresa, incluyendo RR.HH., evolucionan y revolucionan los métodos de reclutamiento y selección. En el futuro cercano, los procesos de búsqueda de talento formarán parte de las estrategias de Social Media.

Veremos desde tres puntos de vista distintos como son el Head Hunting, Dirección de RRHH y Social Media las bondades y principales características que definen a un proceso de Reclutamiento y Selección 2.0, cubriendo los siguientes aspectos:

  • - Ventajas y desventajas frente a medios tradicionales de reclutamiento y selección de personal.
  • - Fundamentos: Tener un objetivo y definir una estrategia.
  • - ¿Cuando termina el marketing y cuando comienza RRHH?
  • - Las redes y portales más apropiados, características y diferencias.
  • - Coste económico, ahorro e inversión.
  • - Compatibilidad dentro de un proceso de reclutamiento y selección tradicional.
  • - El reclutador 2.0, funciones y responsabilidades.
Observaciones

La entrada al evento es libre, pero las plazas son limitadas y requieren inscripción previa.
La jornada consta de Ponencia, mesa redonda para las preguntas, y networking final.

Contacto: evento@buscojobs.es

Aforo Completo.